Social Return
Social Return On Investment in de praktijk
Ons hele proces is ingericht om mensen te helpen met (re-)integreren tot de arbeidsmarkt. Van productie en transport tot onderhoud tijdens het project. Dat noemen we ‘social return on investment’.
Dit zorgt ervoor de factuur van Groene Bouwhekken vaak 100%* ingezet kan worden op de social return verplichting. Neem met ons contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Wij zijn onderdeel van Social Enterprise NL en zijn sociaal in te kopen via Buy Social.
* Social Return On Investment (SROI) mogelijkheden variëren per gemeente. Binnen de gemeente Utrecht, Amsterdam en Lekstroomgemeenten is de factuur van Groene Bouwhekken 100% op te voeren als Social Return.
Productie
De bouwhekken worden gemaakt door Bouwloods Utrecht. De Bouwloods helpt mensen (re-)integreren door middel van een opleiding en werkervaring in ambachtelijke houtbewerking.
De planten
De plantenbakken worden ingeplant en opgekweekt door Reinaerde Groendiensten. Dit bedrijf helpt jongeren (re-)integreren door middel van een opleiding en werkervaring richting assistent-hovenier.
Logistiek
Het transport wordt ook gedaan door Groendienst Reinaerde, net als de installatie op locatie. Dit zorgt ervoor dat we vanaf dag één de uitstraling verbeteren én impact maken.
Onderhoud
Het doorlopende onderhoud van de planten wordt gedaan in samenwerking met een lokale sociale organisatie. Zo werken we samen met het Leger Des Heils, Doel Delfland en Groene Golf.
“Dit werk betekent voor mij dat ik straks weer écht op de arbeidsmarkt geld kan verdienen!”
– Timmerman Wouter
De arbeidsmarkt met afstand
Het begrip ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ is wat ons betreft niet passend. Wij denken namelijk dat het niet de mensen zijn die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, maar dat de arbeidsmarkt een afstand tot de mensen heeft. Daarom doen wij als commercieel bedrijf het anders: Wij zien iedereen als gelijkwaardig en gaan ook zo met elkaar om.
Juist de mensen die het even wat moeilijker hebben, zijn degene die ons inspireren. Neem bijvoorbeeld Wouter. In september 2018 namen we dit filmpje op. Tegenwoordig werkt hij niet meer bij de Bouwloods, maar voor een regulier bouwbedrijf. Daar doen we het voor!
Door samen te werken kan iedereen doen waar hij of zij goed in is. Je hoeft niet het wiel opnieuw uit te vinden.
Onze sociale partners
